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20代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
研究開発/R&Dエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
デジタルデータソリューション
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント,役職なし
よくある話だが、エンジニア的な倫理観と営業の運営方針が対立したり、進めたいプロジェクトが遅々として進まなかったりで、最終的には会社上層部の方針と自分の考えの間に大きな溝が生じたことが最初のきっかけだった。 また、経験豊富な社員が次々と辞め、社員(特にエンジニア)に対する投資がなかなか行われず、新たな知識の学習や能力の向上が見込めない状況でもあった。 ベンチャー企業であるため自由度は高かったのは好きだったが、一度は大企業のしっかりとした環境で仕事をしてみたいという思いもあり、転職活動を始めた。
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私は自分の将来像を明確に描けていなかったため、できるだけ幅広く経験し、後々の選択肢を増やすつもりでいた。そのため、大企業の中でも、言われた作業をこなすだけの仕事ではなく、幅広い仕事を自分の裁量で進められる企業を探して転職活動をした。
フォレンジックというニッチな分野でエンジニアをしていた経験はそのまま役に立った。ソフトスキルとしては、クライアントに直接対話していたという部分は評価してもらえたかと思う。 また、海外出張をして、英語でのコミュニケーションをとっていたことも興味を持ってもらえた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
レバレジーズ
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
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IT・通信
2018年01月 内定
研究開発/R&Dエンジニア ロケーションデータ事業課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
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2026年01月 最終選考落選
研究開発/R&Dエンジニア Innovation技術部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
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