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30代 | 男性
研究開発/R&Dエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
三菱電機
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
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自分は、本当は研究よりも開発がやりたいということに気づいたから。前職の研究所では、世の中の先端技術をキャッチアップして事業への適用可否を見極めるのがミッションであり、研究成果を実証するための試作までを担当するが、自分は元々一つの製品を試作から量産に至るまでの長いフェーズで開発に携われる技術者になりたいという思いがあり、自分が思い描いていた技術者像とのギャップから転職を希望するに至った。
・仕事へのやりがい 自分の得意技術と現在習得中の技術を掛け合わせ、新しい付加価値を生み出せる魅力的な仕事ができる。 ・成長できる環境 全て自社開発が可能なほど高い技術力を保有している環境で、自分が得意とする技術をさらに尖らせて一人前の技術者になることができる。
社内向けではあるが、様々な画像検査装置の技術開発から事業部への移管、そして量産後の事業部のフォローに至るまでの一連の業務経験。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
実家が自営業だったこともあり学生時代に明確なビジョンを持たないままOB訪問1社目で入社
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社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア(役職なし)
SE(制御・組み込み系),役職なし
メーカー
2022年02月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年09月 最終選考落選
2017年10月 内定
研究開発/R&Dエンジニア IAB・検査システム事業部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
セーフィー
ソフトウェアエンジニア
シャープ
マツダ
三菱重工業
データサイエンティスト