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財務・会計コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
会社は今後規模を拡大し、人員を増やしていくことを掲げている。 どんどん大きな組織になっ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
自身の作業がクライアントの利益に直結する責任感とやりがいは大きい。 また、独立系である
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
風通しがよく、社員の意見を快く上司は受け入れてくれる印象。 案件によってはタフに働くこ
入社理由と妥当性
同業他社と比較して、積極的に働くことができ、裁量を与えてもらえると考えたため。 まった
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
人材確保には困っておらず継続して採用できている印象はあるが、一方で、案件は難しい割に単
1.0
・一般的な戦略コンサルと違って、戦略提案後の実行支援フェーズも深く関与する点が特徴的。
・ポジションが上がらない限り、大幅な給与アップは見込めない ・中途入社社員は前職の給与
・アサインされたプロジェクトの上司によって、得意とする分野（営業、製造、小売など）が異
私は新卒入社だったが、まずはコンサル業界に入って、色々な会社を見て企業活動全般を勉強し
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