フロンティア・マネジメントの組織・文化のクチコミ詳細
3.0
2.0
・アサインされたプロジェクトの上司によって、得意とする分野（営業、製造、小売など）が異なる
・両代表の意向がとても強く、トップダウンで物事が決まる傾向にある。 ・組織階層はコンサル一
同僚：同期入社の社員とは比較的仲が良く、仕事終わりによく飲みに行っていた 上司：上司によっ
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