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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェクトを終えたタイミングで改めて声をかけていただき次のチャレンジをしたいと考え転職を決めた
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キャリアアップのために20代のうちは厳しい環境で働きたいと考えていたため、より責任や裁量が大きいことが自分への負荷となると思いこの項目を重視していた
職種としては同じまま横スライドした形になるため、前職のコンサルタントとしての分析スキルや資料作成等の経験はそのまま役に立った
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
戦略コンサルタント LS＆HC（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全313文字）
2021年12月 内定
男性
対策内容が見れます（全102文字）
2025年02月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全311文字）
リクルートホールディングス
リブ・コンサルティング
組織・人事コンサルタント
A.T. カーニー
デロイト トーマツ（コンサルティング）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
電通
経営企画・経営戦略
