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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
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役職なし
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入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェクトを終えたタイミングで改めて声をかけていただき次のチャレンジをしたいと考え転職を決めた
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キャリアアップのために20代のうちは厳しい環境で働きたいと考えていたため、より責任や裁量が大きいことが自分への負荷となると思いこの項目を重視していた
職種としては同じまま横スライドした形になるため、前職のコンサルタントとしての分析スキルや資料作成等の経験はそのまま役に立った
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全418文字)
2019年07月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全543文字)
2019年10月 内定
戦略コンサルタント TMT
なぜこのタイミングで転職を考えているか。なぜコンサルタントで、なぜアクセンチュアか。...もっと見る
対策内容が見れます(全190文字)
マッキンゼー・アンド・カンパニー
コミューン
野村総合研究所
JETRO(日本貿易振興機構)
団体職員
DONUTS