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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
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入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェクトを終えたタイミングで改めて声をかけていただき次のチャレンジをしたいと考え転職を決めた
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キャリアアップのために20代のうちは厳しい環境で働きたいと考えていたため、より責任や裁量が大きいことが自分への負荷となると思いこの項目を重視していた
職種としては同じまま横スライドした形になるため、前職のコンサルタントとしての分析スキルや資料作成等の経験はそのまま役に立った
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
キャリアの実例が見放題
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント 戦略コサルタントコース(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
面接の内容
2024年03月 内定
戦略コンサルタント HIA(係長・リーダークラス)
A.T. カーニー
Ubie
新規事業企画・事業開発
Strategy&
日本M&Aセンター
M&A・合併・提携
ベイン・アンド・カンパニー
三菱商事
事業企画・事業統括