Bloccpartyからの転職体験談(事業企画・事業統括/女性/20代)
20代 | 女性
サクセスオペレーション
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の職種 | サクセスオペレーション |
Bloccparty
事業企画・事業統括
転職を考えた理由・きっかけ
前職の業績が下降したことと、 業績の下降について一切共有がなかった経営層への不審感や、経営層との経営方針の違い(自分はコストカットや経営管理をきちんとしたい、経営層は投資をもっとしたい)、私の急な配置転換もあり、転職を意識するようになりました。 結局会社の業績は回復せず、従業員が全員解雇されることとなり、転職いたしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
勿論、「自分に合った職種」や「業界の伸び」「社会へのインパクト」なども考慮はしたのですが、一番は「どんな人が働いているか」です。 仕事をしていく中で、私は仕事以外の事柄(派閥、社内政治、好き嫌い)にリソースを割かれるのが一番のストレスだということがわかった為、いい意味で「仕事は仕事」で仕事に私情や感情を持ち込みすぎない人が働いているところがいいなと考えてました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職は小さな会社だったので、事業の問題点や改善点を見つけ、施策を打ち、実行していくと言うことを丸っとできる経験を積ませていただきました。 10XもスタートアップらしくOwnerShipを持って働くことを前提としているので、自ら率先して動いていく経験はだいぶ役に立っているのではと感じます。
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