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20代 | 男性
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(旧)リクルートキャリア
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転職活動は当時の上司からのパワハラがきっかけで始めましたが、起業カルチャーの社風があり、周りも独立やキャリアチェンジを視野に動いていたため、私もより具体的に動くことにしました。
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年収や福利厚生など最低限の職場環境を求めつつ、前職ではできなかったことが多かったため転職先にはある程度の裁量とそれに見合う評価がもらえる職場であることを求めて転職活動をしていました。
社会人歴10〜15年
採用(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
キャディ
採用,役職なし
転職時の年収変化金額
製造業の革命というミッションに惹かれて転職をきめた。 また非常に優秀な人が集まってお...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全221文字)
社会人歴5〜10年
個人営業,役職なし
三菱UFJニコス
キャリア変化や役立つ経験(全70文字)
IT・通信
2018年08月 内定
法人営業 マーケティング営業部(役職なし)
男性
基本一次と変わらない。 ・自己紹介 ・実現したいキャリア ・なぜSATORIなのか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全160文字)
2017年04月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全453文字)
2025年04月 内定
法人営業 Cloud Sales Division(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全650文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業
阪急電鉄
サイバーエージェント
デジタルマーケティング
パスコ
TISI