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内定レポート
選考概要
2022年09月 内定
その他 開発部・デザインチーム（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
必ず会社のVMMを見る。 また、落ちてもいいので自分にぴったりなところを探すには、自分
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
１会社概要 ２質疑応答 ３面接官の人がなぜ助太刀に入ったか、大事にしていることは？ ４
面接の内容
プロダクトの方がいたので、前職での広告運用での話が多かった。 あとは、デザイン部署と他
採用の方は、入社が最近なこともあり、その感想や全体的な助太刀の紹介をしてくれた。 あと
すでにVPoEの方と話しており、デザインチームへの投資についてのすり合わせや、チーム作
承諾/辞退
選考名
2022年08月 内定
経理（財務会計） 管理部
noteをたくさん公開しているので事前にいくつか読んでおくと会社の空気がわかっていいと
・経理として月次決算や年次決算の業務の中で何をやってきたか、何ができるか ・資格（簿記
・転職理由 ・当社を志望する理由 ・経理の仕事は数字など細かいことを正確にする必要があ
2022年05月 内定
法人営業 フィールドセールス（役職なし）
・自分がなぜ転職を考えているのか、その軸を言語化しておく ・自分の経歴を全てひけらかす
・前職に入った理由 ・転職の軸 ・営業として大事にしていたこと ・営業としての自分の強
・前職に入った理由 ・前職でどういった業務をしてきたか ・なぜ転職を考えているのか ・
2022年01月 内定
今までの経験を振り返り、会社に入社した際にどのような形で力になれるのかを端的に伝えられ
具体的に、営業としてどのようにサービスを提案してきたのか。 つまずいた時にどう対処した
１次面接での内容に相違がないかどうか再度確認のような内容でした。 質問内容は１次面接と
2021年08月 内定
カスタマーサクセス （役職なし）
入社してどのような成長をしていきたいのか。3ヶ月後、半年後、1年後、3年後、10年後、
どのような仕事内容を今しているのか、カスタマーサクセスになったらどのような働き方をした
今のお仕事内容や取り扱っているサービス、顧客のタイプについて、どのようなことをしている
