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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
どの部署も達成に向けて同じベクトルを向けて動いていっているので、そう言った環境が合う人
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制は全社員利用しており、出社時間も自由。 お子さんの送り迎えのために早
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
上司とのコミュニケーションが重要。 自主性が重視される会社だと感じる。 自分のやりたい
入社理由と妥当性
成長産業であり、伸びている会社であると思い、成長したいという思いで入社した。 成長実感
カスタマーサクセス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
今後も課題になるであろう、建設業界の問題に対して、圧倒的な登録数を誇るマッチングサービ
お客様と最前線で接し、採用活動を一緒にすることで、成功体験を届けることができると、大き
5.0
スタートアップならではの勢い、挑戦のしやすさがありつつも、穏やかでお互いを尊重する社風
入社を決めた理由は、職種やカルチャーが自分の希望とマッチしており、面接を通して活躍でき
東洋紡
生産技術
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