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20代 | 男性
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
法人営業,課長・マネージャークラス
元々転職を前提とした新卒での企業選びをしていたから。また、異動が重なり新しい成長よりも組織への還元を求められる比重が著しく高まったため
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事業への共感ができるか否かが重要なポイントで、ミッションや組織や人は事業に集まるという想定や考えのもと、どのような事業を展開しているかを重要視していた
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2022年04月 辞退
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全76文字）
2013年03月 内定
法人営業 旧ビズリーチの営業部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全100文字）
2021年11月 辞退
法人営業 ビジネス職オープンポジション（役職なし）
・Wantedlyに興味を持ったきっかけ ・転職検討理由 ・今回の転職軸 ・今の営業...もっと見る
対策内容が見れます（全217文字）
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