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30代 | 男性
SCM
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アマゾンジャパン
SCM,課長・マネージャークラス
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, ワークライフバランスを整えたい
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妻の強い希望もありワークライフバランスを第一とする仕事に私が転職することで、子供がいる状態でも共働きを実現したいと思ったからです。外資系の実力主義的なカルチャーでは、評価される人は結局サービス残業をして沢山働くことが常態化しています。そのため、日系企業で働くことが近道だと考えました。
・事業や過去の成長度合いから見て安定的だと思える会社 ・穏やかな方が多くのびのびと働ける会社 ・ワークライフバランスが整っており、平均19時前には帰れる会社
前職ではデータセンターの設計から調達を一気通貫で行うサプライチェーン×エンジニアリングがミッションでした。そのため、完成品のイメージアップをすると同時に最適な調達方式を考えることが可能で、現職でもそのやり方を一部踏襲することで、調達部門と他部門の連携促進と、調達スケジュールの短縮を実現できています。
社会人歴3〜5年
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
・アマゾンでの業務について、USの先行事例のローカライズがメインミッションであり、新規
IT・通信
2017年09月 内定
SCM セラーサービス事業部(役職なし)
面接の内容
・一次面接同様、履歴書や職務経歴書に沿って、今までの業務内容、成功体験や失敗体験、問題
2万件超の選考データを収録
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2021年11月 内定
SCM WPM(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
・基本的に履歴書、職務経歴書に沿って実施 ・今までの成果や問題点(またその問題点に対し
キリンホールディングス
ビザスク
GROUND
三井物産
物流コンサルタント