スタジアムからの転職体験談（カスタマーサクセス/男性/20代）

前職では自分が足元にも及ばないと感じるとても優秀な営業の方が多くいらっしゃいましたが、コスト・品質共に圧倒的に優れた競合製品を前に営業やカスタマーサクセスの提案力だけでは限界があると感じました。 そのため競合優位性を持つプロダクトがあり、顧客視点でプロダクトを拡張していけるような優れた経営者やチームがいることを重視しました。 また、会社として打ち出している方向性や思想に共感が出来るかも選定の軸でした。