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30代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
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Sansan
カスタマーサクセス,役職なし
モノグサ
大きく理由は2点です。 前職のサービスが本質的な顧客の課題解決に繋がらないという点です。 顧客のニーズと会社のシーズが合致しておらず、本当に良いサービスを届けていられないという感覚に苦しみを感じていました。 前職では出社頻度に強制があったため、育児との両立面で限界を感じていました。
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様々なポイントはありますが、なんといってもサービスの提供している価値や効果が明確で、目指しているところがより高く、将来性も含めより挑戦できると感じたからです。 また、ワークライフバランスも決め手になりました。
CSとしての基本、基礎、考え方が大きく役立ったと思っています。 自分がどのように寄与できるかが明確にイメージできました。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
前職では、営業を個人の経験や感覚に頼るのではなく、再現性のある仕組みに落とし込み、組...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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戦略コンサルタント,役職なし
IT・通信
2021年04月 内定
カスタマーサクセス セールス(役職なし)
女性
・職務経歴 ・仕事内容が、応募時と少し変わることに対しての打診(扱う商材が変わる旨)...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全395文字)
2022年12月 内定
カスタマーサクセス (役職なし)
男性
①過去・現状を深堀りする質問 ・職務経歴書の記載事項について、具体的に何をしたか/な...もっと見る
対策内容が見れます(全246文字)
2020年10月 内定
カスタマーサクセス Solutions Division(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全396文字)
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