検索
30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
カスタマーサクセス
入社先の職種
アイアンドシー・クルーズ
Visional（ビズリーチ）
■事業領域の変更があり、人材サービス以外の業務を担当することになったため ■人材紹介と人事の経験があったので、人材プラットフォームでの業務を経験したいと考えたため
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
■人材サービスでこれまで経験したことがないことができること ■初年度の年収が大幅に下がらないこと ■入社後に主体的にキャリア形成ができる制度、雰囲気があること
■人材紹介でのスカウト・カウンセラー業務の経験や、事業会社の採用経験があり、人材サービスを使用する側の視点で考えることができること ■各人材サービスを利用した経験があり、それぞれのサービス特性の違いなどを理解していたこと ■求職者と求人のマッチングを常に考えていたことで、企業・職種ごとの求められる要件などを理解していたこと
IT・通信
2020年12月 内定
カスタマーサクセス 営業部
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全152文字）
2022年12月 内定
カスタマーサクセス （役職なし）
①過去・現状を深堀りする質問 ・職務経歴書の記載事項について、具体的に何をしたか/な...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全246文字）
2026年07月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全439文字）
HRクラウド
マネーフォワード
hachidori
アセンド（旧：ascend）
営業企画
オンリーストーリー
UPSIDER
