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マネーフォワード
【転職を考えた理由】 ・以前より、現場の声を受け入れない、トップダウンの体制が強く、改善の兆しが見えなかったため。 ・他社の機能などを目にする機会があり、他社製品などにも興味がわき、転職を考えるようになりました。 【きっかけ】 前職の元同僚から職場の話を聞いていて、働きやすそう、風通しが良さそうと思い転職を決めました。 また面談/面接中に対応いただいた社員の方々も雰囲気が良い方ばかりで、面接を進むに連れ、この会社で働きたいと思うようになりました。
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【重視していたポイント】 ・風通しが良い / トップダウンがない 前職がかなり現場の声に耳を傾けない職場だっため、現場の声がきちんと届く、相談しやすいような環境か重視して転職をおこないました。 ・キャリアプランなどが立てられる環境か CSだけでなく、今後、他業務などに興味があった際に移動できる、手助けしてもらえるような環境か重視しました。 ・コロナ対策がされているか 転職活動時にコロナ対策を行っている企業は、今後何か緊急事態(災害や、疫病など)が発生したときも対応してくれる企業だと思い、現時点で何かしら対応を行っているかも注視しました。
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
スカイライトコンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
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IT・通信
2021年11月 内定
プランニングディレクター 地域連携部(地域観光DX事業)(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全503文字)
2025年06月 最終選考落選
経営コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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2023年04月 最終選考落選
カスタマーサポート NA(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
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