鈴与からの転職体験談(業務プロセスコンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の役職 | 役職なし |
鈴与
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職は、物流事業の事業会社で非常に部署異動の多い会社でした。 業務プロセスを改善していく仕事は、DXが必要とされる昨今では、 非常にやりがいのある仕事でした。 そのような環境で日々仕事をするうちに、もっとIT領域へ軸足を移して 専門性を高めたいと考えたことがきっかけです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職が比較的大きい組織であったため、大企業のカルチャーというのを 良い面・悪い面とも学ぶことができました。 そのため、今度はスタートアップのような若く勢いのある組織やコンサルファームのような 独立意識の強い組織での仕事も経験してみたいと思い、そのようなカルチャーがある企業をベースに考えていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
大きな組織全体の組織変革に関わっていたため、貴重且つなかなか経験できない仕事を させてもらっていたと改めて感じました。その点、特徴あるバックグラウンドとして、 面接などでも話せたと思います。 加えて、新入社員時に担当していた営業系の仕事も顧客との折衝経験という点で 非常にニーズが高いなと、転職活動を通じて感じました。
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転職時に検討した企業
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