サントリー食品インターナショナルからの転職体験談(ルートセールス・渉外・外商/男性/30代)
30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
サントリー食品インターナショナル
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職事業会社でしたが、実質8割は営業ポジションでした。人事異動を経て会社の大枠が見えてきましたが、営業部門で支社長を目指すルートに絞られるという事が分かりました。 自分の強みは営業力では無かった、かつ目指したい方向が課題解決、企画力を活かす業務だったので転職を考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①年収が維持できること 転職前の生活水準を落とさないことを前提に転職活動しました。よって年収は最低条件としてみました。 ②スキルが身につく&伸ばしたいスキルに繋がること 課題解決、企画力が活かせる職種で検討しました。 →①②からコンサル業界を目指しました。
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転職時に検討した企業
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