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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日産自動車
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
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企業の将来性に不安を感じた, 業務内容とのアンマッチ, より大きな裁量権を得たい
日産での販売戦略や分析経験を生かし、幅広い事業領域で戦略策定に挑戦し、スキルを伸ばせる成長環境と会社の将来性に魅力を感じました。
成長機会として多様な戦略立案経験が得られるか、また会社が長期的に事業拡大し続ける将来性があるかを重視しました。
日産でのマーケット分析や営業部門向け企画経験が、戦略策定や経営会議資料作成での論理的思考や実務スキルとして役立ちました。
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職時の年収変化金額
入社選考時から毎年部署異動や上司の変更が続き、キャリアが積み上がっているイメージが持...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
物流コンサルタント(係長・リーダークラス)
購買・調達,係長・リーダークラス
スキルアップ、年収アップ、将来のキャリアアップに繋がるため、転職を決めました。業績不...もっと見る
メーカー
2025年07月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全230文字）
2018年04月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 総合職なので配属先は不明。（役職なし）
女性
自己PR、志望動機、入社後にやりたいこと、他社選考状況、転職を希望する理由、なぜ転職...もっと見る
対策内容が見れます（全109文字）
2024年05月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全960文字）
キーコーヒー
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
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