検索
40代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
日立建機
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
村田製作所
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
新たに挑戦したい職種/業界ができた, グローバルに働きたい, 年収をあげたい
業界としての先細りと利益率が高くないビジネスモデルであること、また自発的に自社にとって優位となりビジネス環境を作ることに長けてないことから、これらを実現できそうな企業、利益率の高い業界への転職をと考え、転職を決意しました
３点挙げられます ①国際標準化活動やルール形成活動に長けている 自らを優位な市場を作るためのロビーイングや渉外に長けている企業で身を置き、キャリアを磨きたいと考えた ②利益率が高いビジネスモデルを持っている 競争の源泉となりビジネスを持っており、その利益を元手に新たなビジネスを創出する両利きの経営に優れた企業に魅力を感じた点 ③デファクト・スタンダードの商材を持っている ②を実現すべく高いシェアを持つ商材を持っている企業に魅力を感じた点
業界自体は、電子部品業界であるため、今まで商材として完成品が多かったことから、商流の上流である材料や部品業界での経験は少なかったものの、業種に関しては既に経験をしてきた業務であったことから、これまでの経験や知見を生かすことが容易であった
メーカー
2020年02月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全73文字）
2008年04月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全468文字）
2022年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門渉外部署（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全568文字）
シンテックホズミ
トヨタ紡織
広報・PR・広告宣伝
ソニーグループ
旭化成
総務
サッポロビール
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
物流コンサルタント
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
