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20代 | 男性
SE(Web・オープン系)
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE(汎用系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
京セラ
SE(汎用系),役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
SE(Web・オープン系),役職なし
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・開発者としての技術アップのため。このままこの企業に勤めていて、将来活躍できる技術者になれるのかどうか不安になり、スキルアップを求めて技術力の高い企業に転職したいと感じたため。 ・生涯年収をあげるため。日経より外資系企業の方がより多くの給料を見込めることがわかり、転職に至った
・スキル面での成長を期待していたため、エンジニアが多く、且つ中途入社者が多い部署で働ける会社を選定した。中途入社者が多い理由としては、様々な業界のエンジニアと触れ合うことで、幅広い知見を得ることができると考えたから。 ・最低でも120万円以上の年収アップが可能な企業を選定した。月に10万円以上の月給アップにより、私生活に余裕ができ、尚仕事に集中できる環境を整えたかったから。
・同職種の転職のため、エンジニアとしての基本能力は評価いただけた。また自己研鑽としてプライベートでのアプリ開発やサービス開発をしていたため、ポテンシャルを評価いただき内定をもらった
社会人歴3〜5年
経理(財務会計)(役職なし)
経理(財務会計),役職なし
川崎重工業
前職当時では創業者が存命で、雰囲気が自身とは合わなかった。毎朝朝礼で創業者の訓示を読...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
研究・開発(役職なし)
電気・電子制御設計,役職なし
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
大きく3つの要素が転職動機となりました。 ・当時、スマートデバイスの開発に従事してい...もっと見る
メーカー
2018年09月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全83文字)
2023年11月 内定
SE(汎用系) デジタルシステム&サービス統括本部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全178文字)
2025年02月 最終選考落選
SE(汎用系) インフラ系品質保証部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全285文字)
富士通
アクセンチュア
システムコンサルタント
ベイカレント
システナ
ソフトウェアエンジニア