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研究・開発(役職なし)
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社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
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理念浸透と人材育成に関する幅広い経験を積む中で、それらを複合的に活かした業務に携わりた
AIエンジニア(アナリスト)
研究職,一般社員
先輩社員を見ていて将来を悲観した。転職前の業務内容に特に不満はなく業績も安定していたが
