京セラからの転職体験談（採用/男性/30代）

理念浸透と人材育成に関する幅広い経験を積む中で、それらを複合的に活かした業務に携わりたいと思う一方、京セラではそれが叶わないだろうとも思うようになりました。５年ほど悩みましたが、最終的に転職を決断しました。人材育成部門から採用部門へ異動したのを機に、京セラで採用と教育を結び付ける仕事をするチャンスを待つか、これまでの経験を活かせる道を社外に求めるか、天秤にかけた末、後者を選択しました。