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20代 | 男性
経理（財務会計）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
京セラ
経理（財務会計）,役職なし
川崎重工業
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前職当時では創業者が存命で、雰囲気が自身とは合わなかった。毎朝朝礼で創業者の訓示を読み上げたり、昇格要件で創業者の本の精読などが必要で、自身が想像していた職務人生とはかけ離れていたため、転職を検討するようになった。
・転職時に重視した点は知名度、立地、年収 ・前職も一般的には名の知れた企業であり、転職でも一定知名度が有利に働いたことから転職をするうえで企業知名度を一定保ちたかった。 ・自身が関西出身であることから関西企業に勤め、転勤が少ない企業を希望した。現職は関西の好立地に拠点が集中していたため転職を検討した ・年収は維持を狙った
・分野は異なるものの、同製造業・同職種であったことから一定職務内容に経験があり、実力を発揮することができ、キャリア形成を継続できた
社会人歴3〜5年
研究・開発(役職なし)
電気・電子制御設計,役職なし
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
大きく3つの要素が転職動機となりました。 ・当時、スマートデバイスの開発に従事してい...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
海外営業
東京エレクトロングループ
メーカー
2022年06月 最終選考辞退
経理（財務会計） （役職なし）
男性
・現職について 経理・会計業務の内容確認、入社理由 ・転職について 転職検討理由、...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全120文字）
2016年08月 内定
自身の経験や、入社してどのように能力を活かされるかを聞かれる。礼儀マナーやコミュニケ...もっと見る
対策内容が見れます（全104文字）
2025年09月 最終選考落選
経理（財務会計） 経理（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全374文字）
KADOKAWA
管理会計
プロテリアル（旧：日立金属）
日産自動車
武田薬品工業
サントリーホールディングス
財務
