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ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない, 業務内容とのアンマッチ
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入社して間もないころから新卒向けの広報を任され、今後の市場価値として不安があったため。
外資系コンサルを受けるために培ったフェルミ推定力や売上向上施策の考案方法は面接での咄嗟の答弁で活きた。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
複数の案件に関わる中で、個別プロジェクトの完成度を高めることにはやりがいを感じてきた...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
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法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2010年07月 最終選考落選
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