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入社して間もないころから新卒向けの広報を任され、今後の市場価値として不安があったため。
外資系コンサルを受けるために培ったフェルミ推定力や売上向上施策の考案方法は面接での咄嗟の答弁で活きた。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
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転職時の年収変化金額
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
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社会人歴3年未満
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少数整理、戦略コンサル部隊の新卒一期生というワーディングに惹かれて入社したものの、自...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2010年07月 最終選考落選
男性
選考通過者の
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