転職活動のおいて重視していたのは、主に2点です。一つは、一緒に働く人が優秀であること。もう一つは、事業を大きく伸ばそうとしているフェーズであることです。一緒に働く人の優秀さが、自分の成長に大きく結びつくと考えていました。ですから、自分よりも圧倒的に優秀か、自分にはない優秀さを持ち合わせたメンバーと働きたいと考えていました。また、事業を大きく伸ばそうとしているフェーズであれば、事業にも組織にも変化が多いであろうと考えました。優秀な人材と、一緒に変化を乗り越える、変化を作り出す経験をしたいと考えていました。
