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20代 | 男性
SE（汎用系）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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入社先の役職
三井住友海上火災保険
金融商品開発,役職なし
現職で得られる経験やスキルは限定的であり、コロナ禍を機に自分の価値を高める職につきたかったため。また、働く環境を改めて考えた際に、自由な働き方ができる環境が欲しかったため
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未経験であっても成長できる環境があること、安定した事業基盤があること、ワークライフバランスを重視できる環境があること、福利厚生が整っていること
20代｜男性｜システムコンサルタント｜役職なし
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
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20代｜男性｜店長・店長候補｜役職なし
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
当時、規制が多く変化の少ない金融機関でずっと働いても成長できるイメージが湧かなかった。
金融
1次面接
商品本部長、役職なし
内定
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期：2014/01
商品企画部、係長・リーダークラス
面接の内容
下記の流れで質問を受けた。自己紹介→前職に就職した理由→前職から転職した理由→今回転職
選考時期：2015/01
2次面接
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
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野村アセットマネジメント
UBSグループ
プルデンシャル生命保険
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
