三井物産からの転職体験談（経営企画・経営戦略/女性/20代）

重視していたポイントは以下3点である。 ①ビジョン・事業: 教育事業に注力しており、会社のビジョンが自身の価値観と重なること。サービスが世の中から求められていて、社会に大きな価値を与える可能性が高いこと。 ②個人の成長: 日々の仕事において、判断をし、その責任を負う機会が多いこと。会社に依存しない再現性のあるスキルが身につくこと。 ③グローバル: 海外で働くこと。日々の業務で英語を使うこと。 Manabieは2019年創業のEdtech企業であり、東南アジアでオンラインとオフラインを融合させたOMO塾を展開する他、自社開発したシステムをSaaSとして教育機関に提供。現在6カ国に拠点を持つグローバルなプロダクト・開発チームと、徹底して教育機関に寄り添うパートナーサクセスの伴走を通して、塾・高等教育機関・私立学校・語学学校などのDXを国内外で推進している。①Manabieの視座の高いビジョンと事業の魅力、③海外でグローバルなメンバーと一緒に、②教育機関にとって価値の高いプロダクト開発にプロダクトマネージャーとして責任を持って働けそうだと感じ、決断をした。