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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3年未満
退職時の職種
個人営業
入社先の職種
野村證券
ピクスタ
経営に関わる職種へのジョブチェンジを入社時から考えており、リファラル採用の誘いを友人から受けたことをきっかけに転職を具体的に考えるようになった
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主に業務領域と未経験での転職が可能かを重視した。経営企画職は一定の経験が求められることが多いため、未経験での転職が可能かが特に重要だった。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
個人営業・FP,係長・リーダークラス
P&G Japan
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
前職がリテール営業の評価制度を変更したことをきっかけに、転職を考えました。制度変更の...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全643文字)
社会人歴3〜5年
M&A・合併・提携(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JR東日本(東日本旅客鉄道)
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
ワークライフバランスとカルチャーのミスマッチに集約される。自分の理想とする働き方、稼...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全683文字)
金融
2014年05月 内定
個人営業 営業部(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全586文字)
2014年10月 内定
個人営業 金融営業部(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全382文字)
2013年06月 辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全896文字)
大和証券
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
福岡銀行
リクルートホールディングス
法人営業
第一生命保険
Sansan
事業企画・事業統括