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20代 | 男性
金融事務（業務・管理）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
大樹生命保険
個人営業,係長・リーダークラス
ソニー生命保険
金融事務（業務・管理）,役職なし
本社事務部門に所属し継続して勤務することを希望していたが、ジョブローテーションで営業現場へ配属。子育てを始めており、子供を抱えたまま転勤を繰り返す状況を現実的に考えた際、一つの土地で長く子育てをしたいという思いから転職を検討し始めた。
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一番は働き方の多様さや休暇取得実績、転勤の有無(有りとしても可能性が低い)等であるが、それに加えて年収、職務、勤務地を総合的に考えた。職務と現年収を考えた際に自ずと金融業界に絞られたため、その中で条件に合致する企業を探した。
同業他社である生命保険会社の事務部門で引受実務(実務リーダーと業務改善を担当)と業務設計(新システム導入)を担当した経験
社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
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自分自身で営業がしたいと考えたため。 生命保険会社の総合職は基本的に自身でお客様の担...もっと見る
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土日出勤は当たり前で有給も全く取れず環境に疑問を持ったこと。また、保険業という将来性...もっと見る
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2021年03月 内定
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男性
今の仕事をなぜ選んだか、今の仕事での実績、なぜその実績を残せたか、工夫した点、今後ど...もっと見る
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2020年01月 内定
個人営業 港南第五支社（役職なし）
営業として飯を食べていくとはどういうことなのかを学ぶセッションとなってます。プルデン...もっと見る
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2018年04月 内定
個人営業 業務人財開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全271文字）
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