検索
IT・通信
メディカルフォース
トップ
転職体験談
(22件)
選考対策
(19件)
選考ステップ
クチコミ
(12件)
年収・給与
(1件)
面接
（4件）
最終面接
（3件）
テスト/適性検査
（0件）
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2024年03月 内定
新規事業企画・事業開発 決済（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
そこまで難しい対策は不要かと思います。通常通り、これまでの実績を振り返り誠実に話すのが...もっと見る
スタートアップでは変化への対応と柔軟性が求められると思ったので、これまでの実績に加えて...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全440文字）
オファー年収
万
2025年05月 内定
採用 HR（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
最終面接では人生曲線をもとに面接を行います。 過去の経験や感情をしっかり棚卸し＆言語...もっと見る
対策内容が見れます（全736文字）
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 | 女性 (当時)
自分の軸を整理しておくこと、内省しておくことが大切だと思います。 表面的な回答だとつ...もっと見る
対策内容が見れます（全333文字）
2021年10月 内定
労務・給与 コーポレート（役職なし）
女性
まずはプロダクトに興味をもってもらいたい。興味を持ったうえで魅力的だなと思ってくれる...もっと見る
対策内容が見れます（全100文字）
