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30代 | 男性
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バックエンドエンジニア,役職なし
ドワンゴ
当時在籍していた会社の採用していた技術が一昔前のもので、最新の技術の導入も難しかったことから、より新しい技術を身につけるため転職活動をはじめました。
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新しい技術を使用している、技術力の高いメンバーがいる、など主に技術面を最も重視しました。また、柔軟な働き方ができることも選ぶポイントでした。
前職では開発の仕事をしていて、今回の転職でも開発の仕事をするため、前職での経験がそのまま役に立ちました。
社会人歴3年未満
法人営業
メディアエイド
転職時の年収変化金額
楽天グループでは主に営業・アカウント管理の業務に携わり、大規模なプラットフォームビジ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全797文字)
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
アドビ
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
年収をあげていきたいこと。さらに現職での業務内容にモチベーションがわかなくなったこと...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全227文字)
IT・通信
2019年05月 内定
バックエンドエンジニア 社内情報システム部(役職なし)
男性
・プログラミングを行う際に何を考えるか ・エラーが起きたときに何を考えるか ・ヒトが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全50文字)
2020年03月 内定
バックエンドエンジニア IT戦略事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全449文字)
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全897文字)
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
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