ディー・エヌ・エーからの転職体験談（ルートセールス・渉外・外商/女性/20代）

前職で開発、営業、マーケ、キャッシュフロー管理、労務管理まで、１つのゲームを作成する工程全体のマネジメントや、企画立案を担当できたことで、分業制組織で生きている大企業のスタッフよりも全体最適を導く力や、リーダーシップをとってプロジェクトを前に進める力が優れていると自負しています。それを転職先でも評価され、３０代の社員と同等の仕事を任せてもらっています。