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20代 | 女性
コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロモーションプランナー
退職時の役職
特になし
入社先の職種
入社先の役職
アソシエイト
サイバーエージェント
プロモーションプランナー,特になし
ゲーム子会社配属となり、キャリアに頭打ちを感じた為。年収的にも業務内容的にも、一度社外に出なければ完全にこの会社の中で飼われてしまうと感じた。10年後も、ソーシャルゲームのプロモーションプランナーを続けているイメージが持てなかった。また、業務内容的にも付加価値が低いものが多く、自分でバリューを出せる人間にならなければ年収も業務内容も今後変わらないと判断した。
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戦略コンサルに絞って転職活動を行った。事業会社から行くと業務内容ががらっと変わり、ラーニングコストがかかって大変になることは目に見えていた為、会社の社風や属している社員のキャラクターを一番に重要視した。内定したファームはどこも、若手社員でかつ自分に似ているキャラクターの社員と会わせようとしてくる。ただ一点考慮すべきだった事は、コンサルは人の出入りが激しい為、会わせてもらった社員が入社する頃には一人もいないという事が発生しうるという事。自分の場合も、内定前に会わせてもらった社員に惹かれ入社を決めたが、その社員は自分の入社後すぐ辞めてしまい、結局ほぼ一緒に仕事する事がなかった。
社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
広告やマーケティングを政治と絡めた政治心理学を専攻していたこともあり、人の心を掴み、動
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社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えたきっかけは、「次のステップに進みたい」という想いが強まったからです。経営企