検索
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
新卒の就活の際出版社に入りたいと思ったが実現せず、その夢を捨てきれなかった。シナジーがありそうなメディアや出版事業を営む別会社で経験を積み、ITやデジマに詳しい人間の需要が高まってきた今なら、転職できるのではと考えた。
大衆的で多くの人々を楽しませる、尚且つ人生の教訓になるような骨太なコンテンツを発信している出版社を志望した。大手企業の中でもメディアミックスやデジタル戦略、新しい媒体での情報発信など私が貢献できそうな分野で求人が出ている会社を選んだ。
前職の経験なしに現職の仕事は得られていないが、特にマーケティング、新規事業立案、デジタルメディアミックス、映像ディレクションに強いことが選考に有利に働いたし、入社後も役立っている。前職では自分が新しい番組や出版物の企画から撮影、編集、宣伝まで全てに関わっていたので、縦割りの企業では得られない横断的な経験を積むことができた。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
IT・通信
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全577文字)
2022年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ONE CAREER PLUS事業部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全351文字)
2025年08月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全180文字)
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)
マネーフォワード
法人営業
LIFE STYLE
インサイドセールス・内勤営業
KDDI
ソフトバンク