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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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新卒の就活の際出版社に入りたいと思ったが実現せず、その夢を捨てきれなかった。シナジーがありそうなメディアや出版事業を営む別会社で経験を積み、ITやデジマに詳しい人間の需要が高まってきた今なら、転職できるのではと考えた。
大衆的で多くの人々を楽しませる、尚且つ人生の教訓になるような骨太なコンテンツを発信している出版社を志望した。大手企業の中でもメディアミックスやデジタル戦略、新しい媒体での情報発信など私が貢献できそうな分野で求人が出ている会社を選んだ。
前職の経験なしに現職の仕事は得られていないが、特にマーケティング、新規事業立案、デジタルメディアミックス、映像ディレクションに強いことが選考に有利に働いたし、入社後も役立っている。前職では自分が新しい番組や出版物の企画から撮影、編集、宣伝まで全てに関わっていたので、縦割りの企業では得られない横断的な経験を積むことができた。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
転職時の年収変化金額
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インフルエンサー(係長・リーダークラス)
インフルエンサー,係長・リーダークラス
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IT・通信
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全386文字)
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全118文字)
2022年04月 内定
対策内容が見れます(全229文字)
ナーブ
SmartHR
法人営業
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
Asobica
オプト
マネーフォワード
カスタマーサクセス