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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
アクセンチュア
（旧）リクルートライフスタイル
給与は良いし与えられるポジション・待遇にもそれなりに満足していたが、0から事業を育てるスキルやポジション、チャンスを得るにはかなり時間がかかると思ったため。
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一緒に働く人の頭の良さや、事業を0から作ることに対する感度や価値観が合うかを重要視しました。 また、新規事業をやれる資本力があるかの観点も重要視しました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
現職に全く不満はなく、自分にとっての新しい挑戦をするための転職。コンサルタントとして...もっと見る
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社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
日立製作所
インフラエンジニア,役職なし
目先の給与よりも自分のキャリアにとって大切なものを守りたかった。アクセンチュアでは当...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サービス企画部（役職なし）
女性
なぜ転職活動をしているのか、うちでどんなことが活かせると思うか、どんなシステムに興味...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全105文字）
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全690文字）
AGS税理士法人
パーソルホールディングス
経理（財務会計）
ベルシステム24
WED
ディレクター
ワンキャリア
ＧＥＫＩ
