検索
20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
アクセンチュア
（旧）リクルートライフスタイル
給与は良いし与えられるポジション・待遇にもそれなりに満足していたが、0から事業を育てるスキルやポジション、チャンスを得るにはかなり時間がかかると思ったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
一緒に働く人の頭の良さや、事業を0から作ることに対する感度や価値観が合うかを重要視しました。 また、新規事業をやれる資本力があるかの観点も重要視しました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年12月 最終選考落選
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全85文字）
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サービス企画部（役職なし）
なぜ転職活動をしているのか、うちでどんなことが活かせると思うか、どんなシステムに興味...もっと見る
対策内容が見れます（全105文字）
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全690文字）
リクルートメディカルキャリア
はれコーポレーション
日立製作所
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント
CPAエクセレントパートナーズ
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
