マネーフォワードからWAmazingへの転職体験談

マネーフォワード

バックエンドエンジニア

WAmazing

バックエンドエンジニア

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

WAmazingへの転職体験談

社会人10〜15年 | 女性 プランニング・ディレクター

AGC

広報・PR・広告宣伝,役職なし

WAmazing

プランニング・ディレクター,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
配偶者の転勤で前職を退職し、その後3年半のキャリアブランクを経て、自宅へ戻ることが決ま... もっと見る
転職時に重視したポイント
働きやすさ(フレックス制度)、フルリモート勤務は必須条件だった。企業の将来性がある、成... もっと見る
回答日:

社会人15〜20年 | 男性 プランニングディレクター

住友不動産ヴィラフォンテーヌ

その他旅行・ホテル関連職,課長・マネージャークラス

WAmazing

プランニングディレクター

転職を考えた理由・きっかけ
コロナ禍において、自分を取り巻く環境が大きく変化したことが転職のきっかけとなりました。... もっと見る
転職時に重視したポイント
転職活動において以下の3点を重視していました。「企業の成長性」「自分自身の可能性を広げ... もっと見る
回答日:

マネーフォワードからの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 その他

マネーフォワード

マーケティング、アナリティクス、経営企画,部長・ゼネラルマネージャークラス

TENTIAL

その他,役員クラス

転職を考えた理由・きっかけ
具体的な転職活動はしていなかったが、起業も含め、スタートアップでの新しい挑戦を模索して... もっと見る
転職時に重視したポイント
経営者を始めとする、すべてのステークホルダーと信頼関係を構築でき、お互いが得意なことを... もっと見る
回答日:

社会人10〜15年 | 男性 採用

マネーフォワード

制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス

カミナシ

採用,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
元々転職意欲はそこまでなく、この会社に出会ったことが大きな要因ですが、その中でもスター... もっと見る
転職時に重視したポイント
人事という職種上、経営やメンバーの価値観やカルチャーと向き合う仕事てもあるので、重視し... もっと見る
回答日: