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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
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バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス
前職に大きな不満はなかったのですが、既に組織規模が大きくなっていたこともあり、自分も世界中の人に使ってもらえるサービス、世界に通用するプロダクトをゼロから作りたいと思い転職を考えました。現職を立ち上げから副業でお手伝いしていたことも大きいです。
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多くの人の人生を豊かにすることができるか、日本から世界に通用するプロダクトを生み出すことができるかといった点を重視していました。「選択」という行為は誰もが日常的に行っているにも関わらず、GoogleやAmazonでもまだ解決できておらず、その課題に対して日本が得意とするオペレーションを武器にしてGAFAMと並ぶ企業を目指すという代表の想いにも共感し、転職を決意しました。
成功しているスタートアップ企業がどのように戦っていくのかを当事者として体感できたのはとても大きいです。組織規模が大きくなっても選択と集中をダイナミックに行って全社一丸となって次々と大きな目標を実現していった経験は、現職の組織が拡大していく上で大いに参考になります。
社会人歴5〜10年
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バックエンドエンジニア クライアントワーク事業部(役職なし)
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2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)(役職なし)
対策内容が見れます(全227文字)
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