SmartHRからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/40代)
40代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 15〜20年 |
---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
SmartHR
バックエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
特に不満があって転職したわけではありません。 事業や組織の規模が自分にとって少し大きいと感じたのでタイミングの問題かなと思います。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
スタートアップならではのスモールチーム。 エンジニアとしてのアウトプットが事業の成長と直結していて実感できるような環境であるかどうか。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます