SmartHRからの転職体験談（バックエンドエンジニア/男性/40代）

40代 | 男性

バックエンドエンジニア

社会人歴	15〜20年
退職時の職種	バックエンドエンジニア
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	バックエンドエンジニア
入社先の役職	課長・マネージャークラス

SmartHR

バックエンドエンジニア,役職なし

レンティオ

バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

特に不満があって転職したわけではありません。事業や組織の規模が自分にとって少し大きいと感じたのでタイミングの問題かなと思います。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイント

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイントの詳細

スタートアップならではのスモールチーム。エンジニアとしてのアウトプットが事業の成長と直結していて実感できるような環境であるかどうか。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

SmartHR

SmartHRからの転職体験談

社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)

SmartHR

法人営業,役職なし

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

組織・人事コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

営業からのキャリアチェンジを求めて転職を考えた。新卒から継続して営業畑で社会人歴を...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全415文字）

全415文字

転職体験談詳細

もっとみる

関連する選考体験談

IT・通信

メルカリ

メルカリの2次面接

2018年10月内定
バックエンドエンジニアバックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性

回答日：2021/12/11

選考体験談詳細

IT・通信

チームラボエンジニアリング

チームラボエンジニアリングの1次面接

2022年01月内定
バックエンドエンジニアパッケージチーム（役職なし）
男性

面接の内容

「なぜ、この会社を志望したのか？」「得意分野はどこか」「今後磨きたい領域はどこか...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全231文字）

全231文字

回答日：2022/08/25

選考体験談詳細

同じ業界・職種の選考体験談

LegalOn Technologies（旧：LegalForce）

ZOZO

マネーフォワード

SmartHRからの転職体験談（バックエンドエンジニア/男性/40代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

SmartHRからの転職体験談

社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)

関連する選考体験談

メルカリ

メルカリの2次面接

2018年10月内定
バックエンドエンジニアバックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性

弁護士ドットコム

弁護士ドットコムの1次面接

2019年11月内定
バックエンドエンジニア税理士事業部（役職なし）
男性

チームラボエンジニアリング

チームラボエンジニアリングの1次面接

2022年01月内定
バックエンドエンジニアパッケージチーム（役職なし）
男性

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

SmartHRからの転職体験談（バックエンドエンジニア/男性/40代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

SmartHRからの転職体験談

社会人歴3〜5年組織・人事コンサルタント(役職なし)

転職を考えた理由・きっかけ

関連する選考体験談

メルカリ

メルカリの2次面接

2018年10月 内定バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）男性

面接の内容

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)

2018年10月内定
バックエンドエンジニアバックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性