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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
バックエンドエンジニア,役職なし
元々音声アプリを趣味で作っていて、音声業界に興味を持った際に社長のインタビュー記事を見て、共感したことがきっかけで転職活動を始めた
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音声事業であることと、会社のカルチャーを重要視した。会社のカルチャーは具体的にいうと、熱量高く働けるメンバーがいるかという軸で見ていた。
エンジニアでの転職になったため、バックエンドエンジニアとしてのスキルやモダンな環境での開発経験はそのまま役に立った。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節目
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デジタルマーケティング(役職なし)
法人営業,役職なし
・年収 なかなか昇給しない点と昇給額も低い。評価制度も明確でなく、なぜあの人が昇格？
IT・通信
2022年11月 内定
バックエンドエンジニア プロダクト開発部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 内定
バックエンドエンジニア マネーフォワードXグループ（役職なし）
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
面接の内容
ドワンゴ
WAmazing
LIFULL
WED
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
アルプ
ソフトウェアエンジニア
