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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
バックエンドエンジニア,役職なし
元々音声アプリを趣味で作っていて、音声業界に興味を持った際に社長のインタビュー記事を見て、共感したことがきっかけで転職活動を始めた
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音声事業であることと、会社のカルチャーを重要視した。会社のカルチャーは具体的にいうと、熱量高く働けるメンバーがいるかという軸で見ていた。
エンジニアでの転職になったため、バックエンドエンジニアとしてのスキルやモダンな環境での開発経験はそのまま役に立った。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2020年12月 内定
バックエンドエンジニア 特に事業部の指定をして選考を受けたわけではなく、入社後に部署がわかりました。(役職なし)
女性
技術的な問題に当たった時にどう解決したか、またどのように技術選定したのか聞かれた。そ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全223文字)
2021年12月 内定
バックエンドエンジニア マネーフォワードX事業部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全240文字)
バックエンドエンジニア 開発部署(役職なし)
・興味を持ったキッカケ ・入社後どのような力を発揮するのか ・社会人になって頑張った...もっと見る
対策内容が見れます(全164文字)
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