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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
バックエンドエンジニア,役職なし
元々音声アプリを趣味で作っていて、音声業界に興味を持った際に社長のインタビュー記事を見て、共感したことがきっかけで転職活動を始めた
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音声事業であることと、会社のカルチャーを重要視した。会社のカルチャーは具体的にいうと、熱量高く働けるメンバーがいるかという軸で見ていた。
エンジニアでの転職になったため、バックエンドエンジニアとしてのスキルやモダンな環境での開発経験はそのまま役に立った。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全227文字）
2021年05月 内定
バックエンドエンジニア D&Dセクション（役職なし）
・これまでの開発において、苦労したこと、どのように解決したのか ・その場で技術に関す...もっと見る
対策内容が見れます（全371文字）
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
聞かれた質問は ・転職を考えたきっかけ、理由 ・現在の職場での仕事でなにが不満なのか...もっと見る
対策内容が見れます（全348文字）
スマサテ
プレックス(東京都)
カイロスマーケティング
LAPRAS
SyncThought
Finatextホールディングス
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