アイ・ディ・エイチからの転職体験談（バックエンドエンジニア/男性/20代）

・評価制度 年次に関わらず成果に基づいて評価される制度な魅力を感じた。仕事にコミットしてぐんぐん昇進していきたいという野心にマッチしていた。 ・スキル面での成長 前職ではプログラマ、つまり開発が中心で業務経験に偏りがあった。アクセンチュアでは上流工程の経験、およびモダン技術の経験が得られると予想した。 ・グローバルな労働環境 持ち前の英語力を仕事で活かせることを重視した。これによって市場価値の向上と英語力の向上の２つを同時に達成する狙いがあった。