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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
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バックエンドエンジニア,役職なし
プロジェクトマネージメントにかける時間が増えてきたため、1人のエンジニアとして実装力とプロダクトに向き合う仕事をしたいと考えたから
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現在のスキルセットでは通用しないようなストレッチの効いた環境に身を置けるかどうかを重視して転職活動を行いました。 年収面については一切考慮しておりません。
プロジェクトマネジメントでメンバーを巻き込みながら、仕様、要件を定め、納期から逆算して必要なタスクに優先順位をつけて、各担当の得意領域に応じてアサインした経験
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
家庭の事情で移住することになり、週一回の出社義務を満たせなくなったために転職活動を始め
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社会人歴5〜10年
広報(役職なし)
広報,役職なし
会社成長と共に規模も大きくなり、ビジョンや事業内容は魅力的だったが、自分がPRとして関
IT・通信
2020年01月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
バックエンドエンジニア プロダクト開発部・バックエンド開発（役職なし）
今までの業務で扱った技術について。 Rustの使用感。 Pythonについて。 asy
2022年01月 内定
バックエンドエンジニア パッケージチーム（役職なし）
「なぜ、この会社を志望したのか？」 「得意分野はどこか」 「今後磨きたい領域はどこか」
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