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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
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バックエンドエンジニア,役職なし
プロジェクトマネージメントにかける時間が増えてきたため、1人のエンジニアとして実装力とプロダクトに向き合う仕事をしたいと考えたから
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現在のスキルセットでは通用しないようなストレッチの効いた環境に身を置けるかどうかを重視して転職活動を行いました。 年収面については一切考慮しておりません。
プロジェクトマネジメントでメンバーを巻き込みながら、仕様、要件を定め、納期から逆算して必要なタスクに優先順位をつけて、各担当の得意領域に応じてアサインした経験
社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
会社の中で得られる成長に頭打ちが来たと感じたからです。資格や大学院、自由時間を使って...もっと見る
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社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
家庭の事情で移住することになり、週一回の出社義務を満たせなくなったために転職活動を始...もっと見る
IT・通信
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全138文字）
2020年12月 内定
バックエンドエンジニア 特に事業部の指定をして選考を受けたわけではなく、入社後に部署がわかりました。（役職なし）
女性
技術的な問題に当たった時にどう解決したか、またどのように技術選定したのか聞かれた。そ...もっと見る
対策内容が見れます（全223文字）
2019年11月 内定
事前に出されていた課題を確認するような形で面接を行った。自身の話などももちろんするが...もっと見る
対策内容が見れます（全106文字）
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