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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
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マネーフォワード
バックエンドエンジニア,役職なし
プロジェクトマネージメントにかける時間が増えてきたため、1人のエンジニアとして実装力とプロダクトに向き合う仕事をしたいと考えたから
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現在のスキルセットでは通用しないようなストレッチの効いた環境に身を置けるかどうかを重視して転職活動を行いました。 年収面については一切考慮しておりません。
プロジェクトマネジメントでメンバーを巻き込みながら、仕様、要件を定め、納期から逆算して必要なタスクに優先順位をつけて、各担当の得意領域に応じてアサインした経験
社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
会社の中で得られる成長に頭打ちが来たと感じたからです。資格や大学院、自由時間を使って...もっと見る
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社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
家庭の事情で移住することになり、週一回の出社義務を満たせなくなったために転職活動を始...もっと見る
IT・通信
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
現職で配属が合わないというのが転職理由だったが、現職で公募などを活用して解決すること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全897文字）
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム（役職なし）
・コードレビューではどのような点に気をつけているか？ ・メンバーと意見の相違があった...もっと見る
対策内容が見れます（全175文字）
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門（役職なし）
対策内容が見れます（全138文字）
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