サイバーエージェントからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 3年未満 |
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退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
サイバーエージェント
バックエンドエンジニア
転職を考えた理由・きっかけ
リーダーとして任された一つの大きなプロジェクトをやり終え、ちょうどいい節目ということもあり、自分が社外からどの様な評価をされるのか気になったのがきっかけです。 そのほかの理由としては、学生時代スタートアップで楽しく働いていた経験がありもう一度スタートアップで働いてみたくなったのも理由の一つです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
重要視していたポイントは3つあります。 1つ目で最も重要視していたのが、企業・サービスの成長性です。スタートアップへの転職を視野に転職活動していたので、その企業がこれから先どれだけ大きくなれるのかインパクトのある事業をしているのかは重要視していました。 2つ目は、そのサービス・プロダクトに興味が持てるかどうかです。自分自身が全く興味が持てないサービスに関して開発することはモチベーションが保ちづらいなと感じていたので、この観点も持っていました。 3つ目は給与です。特に給与をすごく上げたいから転職活動をしていたわけではないですが、最低限維持はしたく、大きく給与が下がる様なところは候補として外していました。
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転職時に検討した企業
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