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社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
マネーフォワード
ソフトウェアエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
クラスター
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
家庭の事情で移住することになり、週一回の出社義務を満たせなくなったために転職活動を始め
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社会人歴5〜10年
広報(役職なし)
広報,役職なし
ビビッドガーデン
会社成長と共に規模も大きくなり、ビジョンや事業内容は魅力的だったが、自分がPRとして関
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
プレイド
・市況の悪化により経営方針が変化したことで、顧客への提供価値を最優先にして活動すること
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職時代は100名程度のタイミングで入社し、前半はFintechの分野に、後半はSaa
その他(役員クラス)
マーケティング、アナリティクス、経営企画,部長・ゼネラルマネージャークラス
具体的な転職活動はしていなかったが、起業も含め、スタートアップでの新しい挑戦を模索して
採用(役職なし)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
元々転職意欲はそこまでなく、この会社に出会ったことが大きな要因ですが、その中でもスター
バックエンドエンジニア
1. 中華圏の市場に関わる仕事に従事したく、転職を考え始まった。 2. 1000人以上
バックエンドエンジニア,役職なし
プロジェクトマネージメントにかける時間が増えてきたため、1人のエンジニアとして実装力と
事務
お客様対応など動きがある事務仕事をしたい為に転職しました。SPIのような性格診断サービ
社会人歴15〜20年
カスタマーサクセス
・現状よりももっと大きなペインと向き合おうとしている企業だったりメンバーだったりカルチ
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
もともと知り合いだった現職の社長から声をかけてもらったことがきっかけです。 メンバーと