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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
ベンチャーキャピタリスト
退職時の役職
課長・マネージャークラス
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入社先の役職
サイバーエージェント
ベンチャーキャピタリスト,課長・マネージャークラス
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新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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投資と助言による事業育成でも、ベンチャー的なライフスパンとキャッシュ回収サイクルが短い事業の立ち上げでもなく、歴史に残るような大きなビジネスを生み出す仕事をするため。中期的な赤字よりも、長期的なマーケット独占や技術的ブレイクスルーを重視し、社会を動かすインフラとなるビジネスを10年かけて生み出す、という類の働き方をしてみたかった。これまで短距離走的な仕事が多かったからこそそのように思えた。
テスラの自動運転ビジネスのように、短期的には競争で不利になるかもしれないが、技術開発や新興国の経済発展が進めば、一気にシェアを取れるビジネスはいくつかある。インターネットや金融もそういったジャンルに入ると考えており、生活に欠かせないインフラであるからこそ、低コストで便利であることが求められるが、その反面投資は莫大に必要であり新規参入は難しい。資本力と強いリーダーシップを持つ経営者がおり、新しい金融・IT・モビリティ等のビジネスを長期目線で立ち上げられるのは、IT長者の少ない日本においては2-3社しかないように見えていた。
金融業界、投資業の経験が最も長く、自分自身も様々な金融サービスのユーザー、あるいは出資者として多くのプロダクトをその成否も含めてみてきた。自分なりに成功・失敗の条件のようなものや、財務的な部分を通してその会社の深層を見つめる洞察眼も身についていると自負していて、そのノウハウを活かした事業開発ができることはアピールポイントになった。またセンスではなく、起業家塾や投資勉強会にも通い、努力とロジックで成長してきたからこそ、自分の経験を言語化して他者に話すことができ、若くしてマネージャーに抜擢されたのも、それが強みになったからだと考えている。
社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(係長・リーダークラス)
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