フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ：選考概要
2017.09 | 正社員、客室乗務員、役職なし
新着の転職体験談
社会人5〜10年 | 女性 フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
全日本空輸（ANA）
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 新卒時からの第一希望であったため。自身が結婚・出産をしたことがきっかけで、より充実した... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 同業他社への転職であり、業務内容に大きな差はないため、この先長く仕事を続けていくことを... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 マーケティングコンサルタント
全日本空輸（ANA）
管理会計,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、会社の業績が悪くなり、そして個人の待遇にも変化があっ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 前職では人間関係が非常に良く、助け合う風土が醸成されており、とても居心地良く業務に従事... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
新卒入社 | 女性
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 安全に対する意識は非常に高く、ミスをすると昇進もできなくなったり働く間ずっと背負ってい... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 毎年度、6〜8人程度のグループに分けられる。そのメンバーで毎月同じ国際線路線をフライト... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 競合他社と比較してもどんどん新しいことをしなければならず、パーサーやチーフパーサーの資... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 自ら学ぶ姿勢が非常に重視されるこの会社にいると、控えめな性格では生き残っては行けず、積... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
全日本空輸（ANA）ホールディングスは全日本空輸（ANA）、ANAウイングス、エアージャパンという航空事業会社や、LCC事業を行うバニラ・エア、旅行事業を行うANAセールス、商社事業を担当する全日空商事などの株式を保有する持株会社です。設立年は1952年、本社所在地は東京都港区となっています。また、連結売上高は約1兆7,900億円、連結従業員数は36,273人（2016年3月31日現在）です。事業内容は航空事業、旅行事業、商社事業などがあり、そのうち航空事業の売上高はANAグループ全体の72.9%（2015年3月期実績）にもなっています。また、商社事業においては航空機部品の調達、航空機の輸出入・リース・売却、全国空港売店の運営などを行っています。
会社名
全日本空輸（ANA）
ホームページ
- https://www.ana.co.jp/group/
代表者
井上 慎一
所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
資本金
25,000,000万円
従業員数
13,689名