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年収・給与
(11件)
社会人11年
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人6年
その他
1.0
自分の反省点であるが、新卒時点では特別に何も考えていなかった。漠然と年功序列と成果主義
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,事業所内託児所,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,自社製品の社員割引制度
社会人7年
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
手当がとても多くもらえる為、合計の収入には不満はないが基本給がとても少ない。その為賞与
20代のうちは同期と差はなく上がっていく。働き方の選択肢がある分、それにあったわかりや
海外営業
運航乗務員
5.0
プロとしての仕事が多かったため、そこまで安いとは感じていなかったが、退職後は非常に恵ま
2024年08月 辞退
法人営業 陸上事務(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年09月 内定
データサイエンティスト オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
今回の転職だけでなく、新卒時や前職の企業選びの軸や志望動機とその変遷を論理的に説明でき
2017年05月 最終選考落選
面接の内容