(旧)長崎グランドエアサービスからの転職体験談(フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ/男性/30代)
30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | インフラエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
(旧)長崎グランドエアサービス
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ,役職なし
九州ソフタス
インフラエンジニア,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
前職では空港のグランドハンドリング業務に従事し、航空貨物や郵便の取扱い、航空機への搭載位置を決めるロードプランニングなどを担当していました。 長く勤務する中で、情報系専門学校で学んだ知識を活かせていないことや、将来的に専門性を高められるキャリアを築きたいと考えるようになりました。 そこで、以前から関心のあったIT分野へ改めて挑戦することを決め、転職活動を始めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
最も重視したのは、未経験からITの実務経験を積み、将来的に専門性のあるエンジニアとしてキャリアを形成できることでした。 特にネットワークやサーバなどのITインフラ分野に興味があり、実務を通じて技術を身につけられる会社を重視しました。 また、長期的にはスキルや担当業務の拡大に応じて待遇を上げていける環境であることも重視していました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
ITの実務経験はありませんでしたが、前職では航空機の安全運航に関わる業務を担当しており、決められた手順を正確に守ることや、ミスによる影響を考えて慎重に確認することが求められていました。 特にロードプランニングでは重量や搭載位置を正確に判断する必要がありました。 こうした正確性、手順遵守、リスクを考慮して判断する姿勢は、転職後のITインフラの運用や設計業務でも役立ったと感じています。
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転職時に検討した企業
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