徹底した志望動機と高い熱量が求められる穏やかな雰囲気の選考
カウンタースタッフ職ではなぜその企業なのかを明確
JALスカイの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
徹底した志望動機と高い熱量が求められる穏やかな雰囲気の選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2022年10月 内定
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター 空港オペレーション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
なぜGSをなのかを明確にする方がいいです。また、異業界からの転職だとしても、自分も経験...もっと見る
GSを志望する理由は1次、最終選考全て聞かれました。また、サービスや安全面で自分の経験...もっと見る
全565文字
2022年05月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ 空港オペレーション（役職なし）
2022年06月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ 旅客サービス部門（役職なし）
女性
航空業界は対策なしではまず厳しい。どのような業界か、同業界他社のこと、航空会社の過去...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全519文字）
全519文字
2022年04月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ 国際線グランドスタッフ部門（役職なし）
女性
1次は2対2の面接になるため、自分が言いたいことを簡潔にわかりやすく言う練習をする。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全479文字）
全479文字
2022年04月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
女性
面接練習を重ねること。自分が伝えたいことを自分の言葉で伝えられるようにしておく。変わ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全82文字）
全82文字
