Eurofins NSC Japanからの転職体験談(プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/男性/20代)
20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
Eurofins NSC Japan
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
中長期的な視点でキャリアを考えたときに、20代のうちに現在の職種とは異なる職種経験が必要だと考えたため。現職では、社内IT部署として10以上の事業会社に対して、ツール展開やシステム刷新などを実施した。将来的には、大きな社会課題・経営課題に対して、テクノロジーの側面から解決を図ることをリードできるようになりたいという考えに至った。大きい枠組みでのPJリードが求められる役割を求めて転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
「業務内容・スキル面での成長」理由:「各社ごとに合わせたITシステムの導入PJ」などにやりがいをとても感じる中で、より大きな枠組みで「社会や企業のテクノロジーがどうあるべきか」を考えて推進することを仕事としていきたいと考えるようになった。転職先において、テクノロジーを手段とする課題解決の専門性を身につけることを重視した。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
まだ実務を実施していないため不明。 事業会社の社内IT部署からコンサルへの転職を実施。転職活動においては、「経営層との折衝経験」「IT関連のPJ推進経験」が評価された。
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転職時に検討した企業
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