積水化学工業からの転職体験談（制度企画・組織開発/男性/20代）

20代 | 男性

組織・人事コンサルタント

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	制度企画・組織開発
入社先の職種	組織・人事コンサルタント

積水化学工業

制度企画・組織開発

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

組織・人事コンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ

今後の長い社会人生活を考えたときに、1社のみの経験だとその会社で成長・成功できる能力ばかりが身に付き、汎用的なビジネススキルが足りていないと考えたため。

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転職活動で重視したポイント

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人事コンサルタントとして大きな組織規模であること。組織規模が大きければ、様々な会社の、様々な人事課題に相対することができると考えたため。

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転職時に検討した企業

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積水化学工業

積水化学工業からの転職体験談

社会人歴3年未満
生産技術(役職なし)

積水化学工業

研究・開発,役職なし

住友電気工業

生産技術,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

研究開発業務では上司が作成した実験計画に沿って業務を進めていくことが多く、また開発サ...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全362文字）

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転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)

積水化学工業

研究・開発,役職なし

ベイカレント

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

・クライアントとより近い距離で手触り感のある仕事をしたかったため。・若手から影響力の...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全245文字）

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転職体験談詳細

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2019年01月最終選考辞退
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2015年07月 内定制度企画・組織開発 人事企画（課長・マネージャークラス）男性

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生産技術(役職なし)

社会人歴3〜5年
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2015年07月内定
制度企画・組織開発人事企画（課長・マネージャークラス）
男性